Обращение граждан
Отдел по труду и социальным вопросам
Отдел по труду и социальным вопросам
Начальник отдела
Свиридова Ирина Александровна
Контактный телефон: (38568) 2-05-23.
График работы:
Понедельник — четверг с 8:00 до 17:15
Пятница – с 8:00 до 16:00
Обед с 12:00 до 13:00
Суббота, воскресенье — выходной.
Рекомендации по проведению месячника охраны труда в организациях
С целью системного улучшения состояния охраны труда в организации целесообразно проводить месячник охраны труда, основными задачами которого является реализация прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение безопасных условий труда, Читать далее …
Оформляя самозанятость, помните…
Об участии в конкурсе «Социально ответственный работодатель года»
Уважаемые работодатели г.Яровое! Приглашаем Вас принять участие в муниципальном этапе краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». С номинациями и условиями конкурса, методическими рекомендациями можно ознакомится на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского Читать далее …
Единый информационный день
В целях реализации указа Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края», в рамках проведения Единого информационного дня по теме «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения» Читать далее …
Профилактика кори
Профилактика кори (памятка для населения) Корь — это острое инфекционное заболевание, характеризующееся подъемом температуры тела, воспалительными явлениями со стороны слизистых глаз, носоглотки, верхних дыхательных путей, характерной сыпью. Возбудитель кори — вирус. Во внешней среде неустойчив: Читать далее …
Профилактика дифтерии
Профилактика дифтерии (памятка для населения) Дифтерия – острое инфекционное заболевание бактериальной природы, характеризующееся образованием серых налетов на месте проникновения возбудителя (чаще на слизистых оболочках ротоглотки и дыхательных путей), общей интоксикацией, поражением сердечно-сосудистой, нервной систем и Читать далее …
Негативные последствия теневой занятости
Администрация города Яровое Алтайского края информирует работников о негативных последствиях теневой занятости. Преимуществами официального трудоустройства являются: официальная заработная плата, получаемая своевременно и в полном объеме; получение гарантированных выплат; социальное страхование работников в соответствии с федеральными Читать далее …
Легализация трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключенного в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем (статья 16 ТК РФ). Основные права и обязанности работника и Читать далее …
Дополнительное соглашение №2 к Трехстороннему соглашению
Дополнительное соглашение №2 к Трехстороннему соглашению между Администрацией города Яровое Алтайского края, Союзом «Территориальное объединение работодателей города Яровое» и Координационным советом председателей профсоюзных организаций на 2021-2023 годы от 08.02.2021