«СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА –
неофициальная часть заработной платы
Последствия получения «серой» заработной платы
Отпуск
— Сумма отпускных рассчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (статья 114 ТК РФ)
Больничный лист
— Оплата листка нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (статья 183 ТК РФ; статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Выходное пособие
— При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (статьи 178 и 181.1 ТК РФ)
Пенсия
— Отчисления в Пенсионный фонд производится на основании «белой» части зарплаты. Именно их этих отчислений складывается будущая пенсия работника (статья 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ)
Кредит и ипотека
— Работник, официально получающий небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой»
Обращаем внимание:
выплата «серой» заработной платы производится исключительно
по воле работодателя на страх и риск работника:
размер, порядок и срок выплаты не закреплены никакими документами, поэтому такие выплаты в любой момент могут прекратиться