Внимание получателей компенсации по услугам РКЦ МУП «ЯТЭК»

Уважаемые жители города, получатели мер социальной поддержки в целях соблюдения предельного индекса платы граждан за коммунальные услуги на территории города Яровое (далее – компенсации), напоминаем об обязанности получателя (заявителя) компенсации в течение 10 дней с Читать далее …

Административная комиссия информирует

В первом квартале 2022 года  административной комиссией рассмотрено 14 протоколов об административных правонарушениях  предусмотренных статьями закона Алтайского края от 10.07.2002 г. № 46 ЗС «Об административной ответственности за совершение правонарушений на территории Алтайского края» Один Читать далее …

Информация о приобретении технических средств реабилитации с использованием электронного сертификата

С 27 сентября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2020 № 491-ФЗ «О приобретении отдельных видов товаров, работ, услуг с использованием электронного сертификата». Особенность данного ФЗ состоит в том, что к способам обеспечения Читать далее …

Приказ от 16.02.2022 №3

Приказ от 16.02.2022 №3 «О внесении изменений в постановление администрации города Яровое Алтайского края от 23.12.2021 № 973 «Об утверждении Перечней главных администраторов доходов бюджета города, Перечня источников финансирования дефицита бюджета города и порядка внесения Читать далее …

Приказ от 28.02.2022 №4

Приказ от 28.02.2022 №4 «Об утверждении Перечня кодов подвидов доходов по видам доходов для главных администраторов доходов бюджета муниципального образования город Яровое Алтайского края»

Приказ от 01.03.2022 №5

Приказ от 01.03.2022 №5 «О внесении изменений в постановление администрации города Яровое Алтайского края от 23.12.2021 №973 «Об утверждении Перечней главных администраторов доходов бюджета города, Перечня источников финансирования дефицита бюджета города и порядка внесения изменений Читать далее …

Рекомендации краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19)

  Утверждены решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений   от 15 февраля 2022 года Рекомендации краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим Читать далее …